Shinda 2025: Pamoja Tunafaulu | Mkutano wa Uzinduzi wa Kazi ya Taa ya Samsung

Mnamo Februari 9, 2025, Kongamano la Uzinduzi wa Kazi ya Kuwasha Taa za Samsung lilifanyika katika Kituo cha Akili cha Utengenezaji huko Qihe, Shandong. Jia Yan, Mwenyekiti Msimamizi wa Kikundi cha Shouxing, Duan Xueli, Rais Anayezunguka, pamoja na timu ya usimamizi ya Taa za Samsung na wafanyakazi wote kutoka idara mbalimbali, walikusanyika ili kwa pamoja kuanzisha sura mpya ya Mwaka wa Nyoka.

Jia Yaqiang, Mwenyekiti wa Kikundi, alisema kuwa Kikundi kinazingatia maendeleo ya kitamaduni yenye mwelekeo wa watu, inaheshimu kazi na vipaji, na kupitia mifumo ya msingi ikiwa ni pamoja na mfumo wa mzunguko wa tatu-tatu, mfumo wa umiliki na hatua za uwekezaji, inaheshimu kikamilifu thamani ya kazi, inachochea uwezo wa wafanyakazi, inadumisha uwezo wa uvumbuzi wa Kundi na ushindani na thamani ya kundi wakati wote, na kufikia hali ya thamani ya kikundi wakati wote.

Jia Yan, Msimamizi Mwenyekiti wa Kikundi, alisisitiza mahitaji mawili ya msingi. Kwanza, ukuzaji wa talanta: kwa kutumia miaka ya kampuni ya uzoefu wa utendaji uliokusanywa, tutawapa wafanyikazi fursa zaidi za kujifunza na kufanya mazoezi kupitia jukwaa la kampuni, kukuza wataalamu zaidi, na kuwawezesha watu wenye talanta zaidi kujitokeza. Pili, maisha ya wale wanaofaa zaidi: tutaweka biashara na wafanyakazi wake wote wenye nguvu na wenye ushindani kupitia mipangilio ya taasisi, kwa ufanisi kuzingatia roho ya kujitahidi "kujitahidi kwa juu milele", na kujenga timu ya juu ya utendaji inayoweza kukabiliana na changamoto kali katika sekta ya taa. Ikikabiliwa na hali ya kuzorota kwa uchumi, Samsung Lighting inapaswa kuzingatia mkakati thabiti na thabiti wa maendeleo, na kufuata njia ya ukuaji wa afya inayojulikana kwa kuwa ndogo lakini yenye nguvu, na ndogo lakini ya kupendeza.

Duan Xueli, Rais Mzunguko wa Kikundi, alidokeza kuwa kila mfanyakazi anapaswa kupenda nafasi yake, bidhaa, kampuni, viwanda na nchi mama. Ni kwa shauku tu ndipo tunaweza kuwa na ujasiri na azimio la kukabiliana na changamoto; tu kwa shauku tunaweza kugeuza mawe kuwa dhahabu, kuchochea uwezo wa mtu binafsi, daima kuambatana na njia ya uendeshaji wa sauti, na kufuata bila kuyumba lengo la kujenga biashara ya karne!

Bw. Liu Yong wa Samsung Lighting aliwasilisha ripoti kuhusu muhtasari wa kazi wa 2024 na mpango wa kazi wa 2025, akipendekeza kwamba vipaumbele vya msingi vya 2025 ni "kupanua njia za mapato, kupunguza gharama, kuongeza utendakazi, kuimarisha ufanisi, na kuongeza faida". Alisisitiza kuwa tija ya kazi, mzunguko wa fedha na mishahara ya wafanyakazi ni kazi muhimu kwa mwaka 2025, na kusisitiza kuwa mafanikio ya malengo ya utendaji yatahakikishwa kupitia hatua madhubuti katika nyanja nne za upanuzi wa mapato, kupunguza gharama, uboreshaji wa ufanisi na udhibiti wa matumizi.

Ngoma za msafara zimesikika; wapiganaji wenye shauku wamejipanga kikamilifu. Hakuna majuto kwa hatua tunazofanya, na tutafanya kazi yetu bila kukosa. Hebu tuchukue hatua madhubuti ili kufikia mafanikio ya ajabu na kuthibitisha thamani yetu kwa utendakazi bora. Sanxing Lighting inatia saini Mkataba wa Uwajibikaji Unaolengwa na Kikundi.

Ukuu unazushwa katika hali ya kawaida, na watu wa kuigwa wapo karibu nasi. Wacha tuchukue mifano kama kioo chetu na tutembee bega kwa bega kwa ubora. Mkutano huo uliwapongeza wafanyikazi bora kwa utendakazi wao mnamo 2024, wakiheshimu majina yakiwemo "Meneja Bora wa Biashara", "Klabu cha Mauzo cha Yuan Milioni 100", "Mfanyakazi Bora", "Samsung Artisan", "Kiongozi Bora wa Timu" na "Pendekezo Bora la Ubunifu". Sogea karibu na nuru, fuata nuru, na uwe mwanga mwenyewe. Hebu tuchukue mifano ya kuigwa kama kigezo chetu na kufikia malengo ya utendaji kwa vitendo madhubuti!

Li Gang, mwakilishi wa Wasimamizi Bora wa Biashara, alishiriki mawazo yake: "Kupitia Mradi wa Yingze Street nchini Taiyuan, kila mwanachama wa kampuni ametekeleza kwa kina falsafa ya kulenga wateja, ameweka kipaumbele kwa mahitaji ya wateja, na kusuluhisha matatizo ya wateja kwa ufanisi."

Song Chao, mwanachama mpya wa Klabu ya Mauzo ya Yuan Milioni 100, alishiriki mawazo yake: "Mafanikio yangu leo ​​hayawezi kutenganishwa na uungwaji mkono wa viongozi na wafanyakazi wenzangu, pamoja na uungwaji mkono unaotolewa na jukwaa la kampuni. Ni sawa kusema kwamba bila uungwaji mkono mkubwa wa jukwaa la kampuni, nisingeweza kufikia kile nilicho nacho leo."

Hu Yunjie, mwakilishi wa Wafanyakazi Bora, alishiriki mawazo yake: "Katika muda wa miaka miwili tangu nijiunge na kampuni, nimehisi uungwaji mkono wa shauku kutoka kwa wafanyakazi wenzangu, ambao umeniwezesha kujumuika katika kazi hiyo haraka. Ningependa kutoa shukrani zangu za dhati kwa msaada na faraja kutoka kwao."

Zhang Renjiang, mwakilishi wa Viongozi Bora wa Timu, alichangia mawazo yake: "Ningependa kuishukuru kampuni kwa kutupa jukwaa la maendeleo, na kuwashukuru wenzangu kwa msaada wao. Heshima ya kusimama hapa leo si yangu peke yangu, bali ni yetu sote."

Zhou Peng, mwakilishi wa Mapendekezo Bora ya Ubunifu, alishiriki mawazo yake: "Ambapo kuna matatizo, kuna nafasi ya uvumbuzi-matatizo zaidi tunayokabili, pointi zaidi za uvumbuzi tunaweza kutambua. Tunapaswa kuchunguza ufumbuzi zaidi bila kuogopa kushindwa, kuteka masomo kutokana na vikwazo, na kutafuta mbinu bora zaidi. Ni lazima tuweke kipaumbele ufanisi wa uzalishaji na ubora, kupunguza msuguano wa ndani."

Mwakilishi mwenza Sun Rongting alitoa maoni: "Uvumbuzi unaweza kupatikana kila mahali katika kazi yetu. Pendekezo langu lilitokana na tatizo la matumizi ya kupita kiasi, ambayo yalizua wazo hilo. Natumai wenzangu zaidi watashiriki katika uvumbuzi na kuchangia sehemu yao katika ukuaji wa kampuni."

Unganisha Juhudi Zetu na Uunganishe Misingi Yetu. Kuanzia Februari 6, kampuni yetu ilizindua "Somo la Kwanza" la Mwaka Mpya - mpango wa mafunzo ya ujuzi wa kitaaluma. Timu ya mafunzo, inayoundwa na washiriki wa uti wa mgongo kutoka idara mbalimbali, ililenga kuboresha zaidi ujuzi wa kitaaluma, kubadilishana uzoefu wa kazi wa wafanyakazi bora, kuimarisha ujuzi wa kitaaluma, na kufanya maandalizi ya kina ili kufikia malengo ya utendaji.Kufuatia Mkutano wa Uzinduzi wa Kazi, kampuni yetu ilifanya Mkutano wa Michezo wa Mwaka Mpya wa 2025, ambao ulilenga kuimarisha uwiano wa kampuni, kuimarisha ujenzi wa timu, kuunganisha umakini wa wafanyikazi, na kujenga timu ya chuma isiyoogopa na yenye ushindani katika tasnia ya taa.

Ndoto zinaweza kuwa mbali, lakini zinaweza kufikiwa kwa kufuata;

Matarajio yanaweza kuwa magumu, lakini yanaweza kupatikana kwa uvumilivu.

Mito na milima inang'aa kwa uzuri, na mwanga wa nyota huangaza kila nyumba.

2025—hebu tukunja mikono yetu na kusonga mbele!